Rédiger son CV
La première fois, ce n’est pas facile de rédiger son CV pour la simple et bonne raison qu’au lycée on a rarement de l’expérience professionnelle. Mais ne vous inquiétez pas ! Le CV n’est pas uniquement demandé pour analyser votre expérience, c’est également un outil pour mieux vous connaître !
- Partie 1 — Formation :
Il s’agit ici de mettre en avant ce que vous étudiez. Mettez en avant votre spécialisation, vos options. Commencez par ce que vous faites maintenant puis indiquez ce que vous avez fait avant. Si vous avez eu le brevet avec mention cela peut être un point positif à ajouter, ou même si vous avez participer à un échange dans un autre pays !
- Partie 2 — Expérience :
Vous avez un petit boulot à côté ? Ou vous avez travaillé l’été dernier ? Même si ce n’est pas en rapport avec votre spécialisation (Baby-sitting, agriculture, animateur…) chaque expérience est considérée comme un plus et montre que vous êtes quelqu’un de dynamique.
Vous avez également l’occasion de noter votre engagement dans cette partie si vous avez par exemple été délégué de classe, si vous participez à une association…
- Partie 3 – Compétences et activités :
Ici, vous pouvez indiquer si vous pratiquez par exemple une activité extrascolaire (sportive, artistique, musicales). En gros, tout ce qui peut permettre de mieux vous connaître (inutiles de précisez vos sorties et soirées entre amis).
C’est également l’occasion d’indiquer vos points forts ! Vous êtes très doué dans une langue ? Mettez-le en valeur !
Indiquez également en bas de votre CV les dates de votre stage, il faut qu’elles soient bien en évidences !
Surtout, n’oubliez pas de faire relire votre CV, les fautes d’orthographe sont rarement tolérées !
La lettre de motivation
Généralement, vous avez le droit d’imprimer votre lettre sur l’ordinateur, mais certaines entreprises vous demanderont de rédiger la lettre de façons manuscrite.
Pour commencer en haut à gauche, n’oubliez pas d’indiquer votre nom, votre prénom et vos coordonnées (adresse, téléphone fixe/mobile, mail), et tout ce qui permet éventuellement de vous contacter ! Il faut que l’employeur puisse vous contacter le plus simplement et le plus rapidement possible.
Une bonne lettre de motivation est séparée en 3 petits paragraphes bien distincts :
- Vous
Commencez par une brève introduction mettant en avant comment vous avez trouvé l’entreprise, ses valeurs, ce qu’elle représente pour vous. Quelques lignes suffisent ! Vous l’aurez bien compris, ce paragraphe s’adresse directement à l’entreprise, ce qui exclue donc les lettres types (qui se reconnaissent d’ailleurs très facilement et ne sont plus lu par les employeurs).
- Moi
Présentez-vous ici, expliquez qui vous êtes, ce que vous faites, et pourquoi vous cherchez un stage. Vous avez un bon sens de l’initiative et êtes organisé ? Indiquez-le ! C’est dans ce paragraphe que l’employeur potentiel va apprendre à vous connaître. Si vous avez déjà un projet professionnel en tête, n’hésitez pas à le mettre en avant !
- Nous
Ici, c’est l’occasion d’avoir une vue d’ensemble, quelles missions imaginez-vous réaliser dans l’entreprise ? S’il s’agit par exemple d’un stage dans le secteur du système électronique vous pouvez indiquer que votre sens de l’organisation est un atout pour ce stage. L’employeur verra dans ce paragraphe l’intérêt de vous prendre en stage. S’il y a des liens entre les quelques expériences que vous avez et le secteur concerné, n’hésitez pas à les mettre en avant dans ce paragraphe !
Organisez-vous
Le mieux est de classer les entreprises qui vous intéressent le plus de la première à la dernière dans l’ordre de votre préférence.
Pour s’organiser, un petit tableau simple vous permettra de faire le point rapidement sur vos recherches :
Commencer les recherches
Tout d’abord, ayez toujours un CV et une lettre de motivation imprimés sur vous. On ne sait jamais, un heureux hasard ou une rencontre vous permettrait peut-être de décrocher le sésame !
Pour débuter les recherches, il faut déjà connaître les grandes entreprises correspondantes à votre spécialité, un petit travail de recherche est donc un bon début.
Ensuite, n’hésitez pas à demander à vos parents, vos proches, votre ancien responsable de stage de découverte en 3e et même votre professeur de spécialité. Tous connaissent des professionnels.
Ensuite les lycées ont très souvent des listes d’entreprises ayant déjà pris des stagiaires dans votre établissement, n’hésitez pas à les consulter pour contacter l’entreprise !
Le fait de chercher un stage est déjà très formateur pour vous ! Cela vous initie à la recherche d’un emploi, mais également vous permet de passer divers entretiens qui vous permettront de prendre plus d’aisance à l’oral et de confiance en vous !
Comment contacter l’entreprise ?
S’il s’agit d’une entreprise se trouvant loin de votre domicile, le mieux est d’envoyer un mail avec votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe. Bien entendu les formules d’usages sont ici les bienvenues :
« Madame, Monsieur, veuillez trouver ci-joint mon CV et ma lettre de motivation de demande de stage »
N’hésitez pas à montrer quelques marques d’originalités qui témoignent de votre personnalité, mais sachez quand même en mesurer l’utilisation !
Si l’entreprise se trouve à côté de chez vous alors la meilleure solution est d’aller directement à sa rencontre pour y déposer votre CV. Une demande faite par un stagiaire qui se déplace donne tout de suite meilleure impression ! Attention toutefois à ne pas déranger non plus ! S’il s’agit d’une grande structure ou d’une entreprise à forte activité, le mieux est d’appeler avant pour demander de venir y déposer votre CV
Certaines entreprises postent de plus en plus des annonces concernant des propositions de stage sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook et même Twitter !). Cela peut-être aussi une façon de la contacter !
Dans ce cas-là, veiller bien à vérifier ce que vos profils dégagent, pas de photo en slip de bain en soirée, ni de vous dans des circonstances qui pourraient nuire à votre image.
La relance
Pas de réponse ? Cela ne veut pas forcément dire que l’entreprise ne cherche pas de stagiaire ou ne veut pas de vous !
La plupart du temps, les gens qui y travaillent sont très occupés, et oublient tout simplement qu’ils ont reçu une demande de stage !
Il faut donc les relancer. Pour cela il faut donc les appeler. Dans les usages, un appel le lendemain de l’envoi pour être certain de la bonne réception de la demande, cela permet également la souligner et donc de la faire ressortir du lot. Un appel 3 jours après l’envoi de la demande permet à l’employeur de vous remémorer assez rapidement (après il commence à ne plus du tout se souvenir de votre demande). Sauf en cas de réel refus, n’hésitez pas à rappeler pour demander ce qu’il en est de votre demande.
N’ayez pas peur de déranger, il est tout à fait normal et même appréciable pour l’employeur qu’une personne rappelle pour savoir ou en est sa demande. Cela mettra un point d’honneur sur votre motivation !
L’entretien
Vous avez enfin décroché l’entretien !
Mais n’y allez pas non plus tête baissée. Il faut tout de même préparer quelques petits détails avant ce rendez-vous :
- Faites une petite recherche sur l’entreprise pour en avoir une meilleure connaissance. Chiffre d’affaires, activités…
- Choisissez une tenue sérieuse sans en faire trop. Non le costume n’est pas de rigueur pour l’entretien, tout comme votre vieux Baggie et vos Vans bien confortables qui peuvent rester dans votre placard ce jour-là. Une tenue simple !
- Repérer un minimum le chemin pour y aller, ce serait dommage de se perdre alors qu’il ne vous reste plus que 10 min pour vous y rendre…
- Présentez-vous en arrivant dans l’entreprise, gardez le sourire, un conseil qui pourrait paraître un peu idiot, mais qui est très souvent oublié !
- N’hésitez pas à poser des questions sur l’entreprise si elles sont pertinentes (évitez le « et c’est à quelle heure la pause clope ? »), vous ne paraitrez pas idiot loin de là, mais pour quelqu’un qui s’intéresse réellement à l’entreprise !
- DÉTENDEZ-VOUS ! Ne partez pas en gardant en tête que de toute façon il ne veut pas de vous, la convocation pour un entretien signifie que pour l’employeur vous sortez déjà du lot !
Enfin, un conseil souvent oublié également, mais il est toujours agréable pour un employeur (surement par ce que très rare !) de recevoir un message de remerciement pour l’entretien mettant en avant ce que cela vous à permit d’éclaircir.
« Cet entretien m’a permis de réellement saisir les enjeux et la vision de votre entreprise… »
Quelques derniers conseils
- Pour l’envoi par mail, éviter les adresses un peu louches qui datent du collège du type « petiteCéréaledu38 », « LEBOGOSSSISI » ou même « la-cacahuète-explosive ». Faut être honnête, ça fait pas sérieux du tout ! Prenez sur vous et faites vous une adresse du type « Nom.Prénom@////.fr ». Croyez-nous, c’est une adresse qui vous resservira !
- Si vous utilisez les réseaux sociaux pour contacter les entreprises (vous pouvez même le faire tout court en fait !), pensez à bien vérifier le contenu ! Qu’est ce que ces pages renvoient de votre personnalité ?
- Si une entreprise vous répond finalement par la négative, n’hésitez pas à lui demander la raison de ce refus pour pouvoir éventuellement corriger vos erreurs ! De plus cela laisse l’image d’une personne réellement courtoise et investit dans sa démarche ce qui laisse une bonne image pour une prochaine rencontre !
- Les heures où les patrons sont les plus disponibles en entreprise sont généralement entre 8 h et 10 h pour le matin et entre 16 h et 18 h pour l’après-midi !
Et voilà ! Bon courage ! Maintenant c’est à vous de jouer, on sait que ce n’est pas facile, mais tout le monde y passe J.
