Identifier les acteurs de prévention dans l'entreprise - Prévention Santé Environnement - Terminale PRO

Identifier les acteurs de prévention dans l'entreprise - Prévention Santé Environnement - Terminale PRO

Découvrez ce cours gratuit de Prévention Santé Environnement(PSE), rédigé par notre professeur, sur les acteurs de la prévention dans l'entreprise.

La première partie de cette leçon de PSE porte sur les différentsacteurs de la prévention. La partie suivante concerne les acteurs internes à l'entreprise, c'est-à-dire l'employeur, les salariés, lesinstances représentatives du personnel tels que le CHSCT, les délégués du personnel, ou encore lessauveteurs secouristes du travail(SST). Vous verrez ici leurs rôles, leurs droits et leurs obligations.

Téléchargez gratuitement ce cours de PSE niveau Terminale PRO sur les acteurs de la prévention dans l'entreprise !

Document rédigé par un prof Identifier les acteurs de prévention dans l'entreprise - Prévention Santé Environnement - Terminale PRO

Le contenu du document

 

➜ Connaitre les rôles des acteurs de la prévention 

Dans l’entreprise, il faut éviter les accidents du travail et améliorer la santé au travail, la prévention est l’affaire de tous. 

Chaque salarié doit participer à son niveau à la sécurité, cependant des personnesls sont identifiés comme acteurs de la prévention.

 

LES DIFFERENTS ACTEURS DE LA PREVENTION

Acteurs de la prévention - Cours PSE gratuit Bac PRO

 

LES ACTEURS INTERNES A L’ENTREPRISE 

L’EMPLOYEUR

Il a des obligations : 

 

  • Appliquer les dispositions légales sur la sécurité du travail 
  • Evaluer les risques professionnels 
  • Adopter des mesures préventives et correctives 
  • Etablir le règlement intérieur
  • Définir les programmes d’action, formation à la sécurité. 

 

 

LES SALARIES

Il a des droits : 

 

  • Etre formé à la sécurité du travail
  • Bénéficier d’un suivi médical
  • Droit d’expression directe et collective sur les conditions de travail.
  • Droit d’alerte et de retrait.

 

 

LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

Ce sont les missions du CHSCT et des Délégués du personnel.

 

  • Réaliser le suivi de l’application des règles relatives à la protection des salariés.
  • Analyser les risques professionnels et les conditions de travail. 
  • Dialoguer et formuler des propositions. 

 

 

 

  • Les délégués du personnel 

 

Obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés.

Elus pour 4 ans.

Chargés de présenter à l’employeur les réclamations individuelles et collectives des salariés. 

Interlocuteurs de l’inspecteur du travail.

 

  • Le CHSCT = comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

 

Obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés 

Sa mission est de protéger la santé et la sécurité des salariés et d’améliorer les conditions de travail. 

Composition : 

 

  • Chef d’entreprise  
  • Ingénieur conseil
  • Inspecteur du travail 
  • Représentants du personnel 
  • Ingénieur conseil CARSAT 
  • Médecin du travail 
  • Responsable de la sécurité 

 

Se réunit au moins tous les trimestres (à la demande du chef d’entreprise) et à chaque fois qu’il y a eu un accident du travail.

Procède à des inspections régulières.

Réalise des enquêtes en cas d’accident de travail.

Est consulté avant toute décision de transformation des postes de travail ou de changement d’outillage de produit ou d’organisation du travail. 

Une fois par an l’employeur doit présenter un rapport écrit et un programme de prévention au CHSCT 

 

 

  • Les sauveteurs secouristes du travail 

 

C’est un salarié formé qui intervient le plus rapidement possible après l’accident pour éviter l’aggravation de l’état de la victime jusqu’à l’arrivée des secours.

Le SST 

 

  • Identifie les dangers spécifiques à l’entreprise et les situations dangereuses. 
  • Propose des mesures de prévention avec l’infirmier et les agents de sécurité.
  • Communique avec l’infirmier et les agents de sécurité. 
  • Repère l’emplacement des matériels de secours. 
  • Connait les secours internes et les procédures d’alerte.
  • Consulte les registres d’hygiène et de sécurité.

 

 

EN RESUME 

La sécurité au travail est l’affaire de tous. 

Cependant dans l’entreprise certains personnels sont identifiés comme acteurs de prévention

Des élus; les délégués du personnel (obligatoire dans les entreprise d’au moins 11 salariés, élus pour 4 ans) 

Les membres du CHSCT (obligatoire dans les entreprise de plus de 50 salariés) 

Le sauveteur secourisme du travail (membre du personnel formé) 

Fin de l'extrait

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